宣誓儀式

深圳監獄擁有警察700多人。正如深圳這座城市一樣，他們來自五湖四海。這支崇尚榮譽的警隊用著自己獨特的魅力，吸引著全國各地的有志青年加入。他們中間有初生牛犢不怕虎的應屆畢業生，有監獄工作行家里手的選調干警，有職場小鮮肉的社會青年，還有從部隊大熔爐走出來的轉業干部。監獄人性化的管理理念，豐富多彩的警隊活動，和諧的團隊氛圍，高效的工作狀態，無不顯示著生機與活力，讓這只隊伍充滿魅力。

深圳監獄“變管理干警為培養干警”的管理理念，吸引著全國各地的有志青年加入，讓這只隊伍始終生機盎然，充滿魅力。為了加強內部管理，調動每個人的工作積極性，客觀公正評價部門及個人的工作實績，深圳監獄出臺了《優秀團隊評比辦法》和《警察個人記事考核辦法》兩套制度，通過近十年的修訂、補充、完善，兩套制度目前運轉逐漸成熟，獲得了全體警察職工的充分認可并植根于他們日常工作中，形成了監獄內部良性競爭的氛圍，成為了調動他們民警積極性的“良法”。

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